Stergerea datelor fostilor angajati, conform cu GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"
Posted on Tuesday May 07, 2024
Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat".
Astfel, fostul salariat are dreptul de a obtine stergerea datelor cu caracter personal care il privesc, fara intarzieri nejustificate, iar angajatorul are obligatia de a sterge datele cu caracter personal fara intarzieri nejustificate.
Fac exceptie:
– ipoteza in care mentinerea acestor informatii este necesara pentru constatarea, exercitarea sau apararea unui drept in instanta (spre exemplu, pana la... citeste in continuare
Efectele anularii deciziei de concediere: Atentie! Desfiintarea postului nu impiedica reintegrarea salariatului in firma
Posted on Tuesday May 07, 2024
In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care persoana pagubita (salariatul) ar fi beneficiat daca nu ar fi fost concediata.
La cererea salariatului, magistratii mai pot dispune repunerea partilor in situatia anterioara concedierii, adica reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatorul desfiinteaza postul detinut anterior de salariat? Angajatorul scapa de obligatia de... citeste in continuare
GDPR si asociatiile de proprietari. Ce aveti de facut in 2022
Posted on Monday May 06, 2024
Asociatiile de proprietari au calitatea de operatori de date cu caracter personal, prin urmare sunt obligate sa respecte dispozitiile Regulamentului general privind protectia datelor (RGPD).
Unic in domeniul politicilor destinate implementarii GDPR, Ghidul GDPR pentru asociatiile de proprietari prezinta in detaliu obligatiile pe care le au acestea, drepturile membrilor asociatiei (locatarilor), precum si masurile tehnice si organizatorice ce trebuie sa instituite pentru securizarea prelucrarii, arhivarii sau stergerii datelor cu caracter personal.
Amenzi dure pentru asociatiile de... citeste in continuare
Firma urmeaza sa fie desfiintata: Ce se intampla cu contractele salariatilor? Mai este obligatorie acordarea preavizului?
Posted on Monday May 06, 2024
Studiu de caz: O firma cu activitate de comert isi inceteaza activitatea si urmeaza sa concedieze salariatii. Care este procedura in acest sens? Mai este obligatorie acordarea preavizului? Daca o persoana este in concediu medical poate fi concediata?
Raspuns oferit pe PortalCodulMuncii.ro: Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare reglementeaza posibilitatea concedierii salariatilor determinata de desfiintarea locului de munca, in cazul dumneavoastra societatea incetandu-si activitatea.
Astfel, la art. 65 din Codul muncii se prevad... citeste in continuare
Sfaturi pretioase pentru siguranta datelor clientilor si evitarea amenzilor GDPR
Posted on Friday May 03, 2024
O situatie des intalnita in cazul incalcarii dispozitiilor GDPR se refera la securitatea prelucrarii informatiilor cu caracter personal de catre furnizorii de servicii. Mai exact, este vorba despre acea divulgare neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal ale persoanelor care au apelat la serviciile unei companii.
Dispozitiile art. (5) alin. 1 lit. f) din RGPD se refera la obligatia operatorului de a prelucra date intr-un mod care asigura securitatea adecvata a datelor cu caracter personal, inclusiv protectia impotriva prelucrarii neautorizate sau ilegale si... citeste in continuare
